Наши проекты
Компания
Вакансии
Социальный пакет и бонусы
Наша команда
Наши проекты
Компания
Вакансии
Социальный пакет и бонусы
Наша команда
Основной профиль Oxagile – Видео домен.
- Работаем с потоковым видео и разрабатываем интернет платформы для прямых трансляций и видеоконтента по запросу;
- Реализуем видеоконференции в веб и поднимаем высоконагруженные webrtc платформы;
- Создаем расширенные медиа сервера и компоненты;
- Пишем видеоприложения под все типы устройств.
Наши проекты реализованы в AdTech, Edtech, IoT доменах для Discovery Communications, Cox Media Group, Vodafone.
Oxagile – устоявшаяся, надёжная компания
с чёткими процессами. Наша экспертиза
и сосредоточенность на домене позволяют нам
иметь хорошую репутацию среди заказчиков,
самостоятельно выбирать проекты и оставаться
на острие технологий.
За 12 лет у нас:
- 450+ проектов, которыми гордимся.
- Счастливые и лояльные клиенты из 30+ стран мира.
- Более 1 млрд человек используют наши сервисы.
- Десятки наград: DeloitteTechnology Fast 500,
Global Outsourcing 100, Inc 5000.
Перевод указан в последовательности расположения слов в тексте: премия Делоит Технолоджи Фаст 500,
рейтинг Топ 100 Глобал Аутсорсинг, список 5000 самых быстрорастущих частных компаний США.
Мы каждый год попадаем в топ-500 самых
быстрорастущих компаний (рейтинг Deloitte),
а это значит мы всегда можем предложить
перспективную и стабильную работу для
опытных и начинающих специалистов.
Присоединяйтесь!
Не нашли интересующую вакансию? Мы сообщим, когда
появится! Отправляйте резюме на адрес:
www.oxagile.com/contacts
В дополнение к заработной плате, каждый сотрудник может получить:
- Медицинская страховка и вакцинация от гриппа.
- 60$ ежемесячно на спорт.
- 50% компенсации стоимости конференций,
тренингов, занятий английским. - Ряд скидок: от развлечений и баров до салонов
красоты и автомоек. - 100% компенсация целевых IT-сертификаций.
- Корпоративные курсы английского языка.
- Материальная поддержка по случаю
свадьбы, рождения ребенка. - Подарки на дни рождения.
- Поздравления с юбилеями работы
в компании (3, 5, 7, 10 лет). - Бонусы за успешные рекомендации
кандидатов.
В команде 280+ человек, и работать
с нами - это значит:
Быть услышанным. Если вы знаете, как сделать
лучше, к вам прислушаются.
Делать проекты, которыми будет пользоваться
весь мир.
Видеть, что ваш успех и развитие важны коллегам.
Не засиживаться в роли и должности,
из которой вы уже выросли.
Иметь возможность каждую неделю ходить
на 1-2 внутренних семинара.
Гордиться тем, что ваша компания активно участвует
в жизни ИТ-сообщества.
Разрабатывать решения для крупных заказчиков.
Осваивать современные технологии.
и сохраните запрос еще раз.